Вы ищите работу в Москве, как же пройти собеседование? Чаще всего интервью начинается с вопросов работодателя о ваших предыдущих местах работы, квалификации и прочей конкретике. Во время беседы нужно внимательно следить за ходом мыслей интервьюера, четко отвечая на поставленные вопросы.
Ответы, которые вы даёте, должны быть прямыми и понятными. Однако следует постараться не произносить типичных штампов, таких как: «Я люблю работать с людьми», лучше расскажите о том, каким образом вы работаете с людьми, это даст работодателю некоторую информацию о вас, в то же время таким образом можно устроить небольшую самопрезентацию.
В процессе беседы следует подчеркнуть связь вашего образования и профессионального опыта с вакансией, на которую вы претендуете. Если в прошлом вы имели негативный опыт работы (например, увольнение), то следует описать работодателю объективные причины произошедшего. Чтобы вас воспринимали серьезно, постарайтесь быть самокритичным.
Если говорить о зарплате, то лучше подождать пока работодатель сам заговорит на эту тему, а уже тогда высказать свои желания, относительно этого пункта.
Не стоит лгать на собеседовании. Не исключено, что волнение вас выдаст, а после этого работодатель едва ли будет относиться к вам серьезно. Кроме того, если вы будете говорить неправду, то это накладывает на вас обязательства помнить свои высказывания, иначе, во время повторного собеседования вы можете начать путаться в информации, которую сами же и придумали.
Если во время собеседования вам предложат заполнить какие-нибудь формы, следует сделать это очень внимательно, в самые короткие сроки. Заполняя формы, для начала попрактикуйтесь в черновике, это позволит избежать неточностей и ошибок в чистовой форме.
Правила поведения во время интервью:
1. Следует быть вежливым и отзывчивым со всеми сотрудниками офиса;
2. Помните о необходимости сопровождать слова жестикуляцией;
3. Во время рукопожатия рука должна быть сухой и теплой, пожимать руку следует уверенно, однако не очень крепко;
4. Старайтесь смотреть в глаза собеседнику, но не слишком пристально и навязчиво;
5. Здороваясь с представителем компании, не следует подавать руку первым;
6. Садиться на стул нужно лишь после того, как поступит соответствующее предложение;
7. Старайтесь запоминать имена представителей компании, которые вам называют, не переспрашивайте.
8. По окончании беседы, когда интервьюер огласит свой вердикт по поводу вашей кандидатуры, не забудьте его поблагодарить за потраченное время.
Автор: Тарас Радуга
Комментарии
Вы будете первым, кто оставит комментарий на данную новость.